本公司承諾善盡社會責任保障全體員工的基本人權，為使每位員工受到公平的對待與尊重，我們遵循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國企業和人權指導原則」、「聯合國全球盟約」、「國際勞工組織－工作基本原則與權利宣言」、「負責任商業聯盟行為準則(RBA)」等各項國際公認的人權公約，制定人權政策，並透過管理循環，確保本公司及各營運據點，遵守營運所在地之勞動政策，確保營運活動無任何侵害或違反人權的行為，保障員工和價值鏈夥伴的權益。

人權政策如下：
●禁止強迫勞動
●禁止聘用童工
●符合基本薪資
●提供安全與健康且禁止騷擾的工作環境
●杜絕不法歧視且確保工作機會均等
●正向勞資關係